El sector TIC de Galicia creará más de 4.500 nuevos puestos de trabajo en los próximos 5 años | Gaiástech

El sector TIC de Galicia creará más de 4.500 nuevos puestos de trabajo en los próximos 5 años

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• En el año 2019, cerca de 13.000 alumnos/as estaban matriculados en carreras STEM, un 21,3% del total del alumnado en el Sistema Universitario de Galicia.
• El 83,6% de las personas tituladas en áreas STEM en Galicia se incorporó al mercado laboral en los dos años siguientes a finalizar sus estudios universitarios.
• El sector TIC sigue siendo la principal fuente de empleo para las personas tituladas STEM (29,8%) pero se observa la incorporación de perfiles STEM a todos los sectores productivos: Actividades científicas y técnicas (22,3%) y la Industria y construcción (20,3%).
• El 14,4% de las empresas TIC de Galicia cuenta con perfiles relacionados con los servicios en la nube ( Cloud) y un 13,2% cuenta con profesionales vinculados a la gestión del dato (big data).
• Una de cada diez empresas TIC de Galicia cuenta con perfiles STEM en las áreas de la Ciberseguridad IoT, la Industria 4.0 y la automatización
• El 6,6% de las empresas TIC de Galicia cuenta con perfiles STEM en el área de las tecnologías ambientales y la eficiencia energética.
• El 74,8% de las personas egresadas en STEM desarrollan su trayectoria profesional en Galicia.
• Con el actual ritmo de crecimiento, el sector TIC de Galicia creará más de 4.500 nuevos puestos de trabajo en los próximos 5 años.
• Casi tres de cada cuatro empresas TIC gallegas (73,4%) indican que es difícil o muy difícil cubrir los puestos que requieren titulación STEM.
• Demanda específica de perfiles profesionales al amparo de las tecnologías disruptivas: Un 47,2% de las empresas TIC de Galicia que desarrolla funciones en el ámbito de la Gestión de los datos, demanda perfiles relacionados con Big Data y un 42,5% las empresas TIC de Galicia con líneas de negocio en el ámbito de la Ciberseguridade demanda perfiles digitales especializados en esta materia.

El 14,4% de las empresas TIC de Galicia cuenta con perfiles relacionados con los servicios en la nube (Cloud) y un 13,2% cuenta con profesionales vinculados a la gestión del dato ( big data). Asimismo, una de cada diez empresas TIC de Galicia cuenta con perfiles  STEM en las áreas de la  Ciberseguridade Internet de las Cosas ( IoT), la industria 4.0 y la automatización y el 6,6% de las empresas TIC de Galicia cuenta con perfiles  STEM en las áreas de las tecnologías ambientales y la eficiencia energética.

Son los resultados del informe: “Talento Digital: Estudio de la Trayectoria profesional de los perfiles  STEM de Galicia",  publicado hoy por el Observatorio de la Sociedad de la Información en Galicia (Osimga), adscrito a la  Amtega. Este estudio se encuadra en el marco de la Estratexia Dixital de Galicia 2030, que establece la especialización tecnológica y el impulso al talento digital como uno de los pilares sobre los que  pivota el futuro digital de Galicia

Formación e inserción laboral
En el año 2019, en el Sistema Universitario de Galicia se encontraban matriculados 61.029 alumnos/as, de los cuales 12.996 corresponden a grados  STEM, lo que representa un 21,3% del total del alumnado de las tres universidades gallegas. 

Si bien la demanda de carreras científico tecnológicas sigue una tendencia creciente, el incremento de matriculados/as en las carreras  STEM (2,6% en el período 2015-2019) es menor que el del conjunto de estudios universitarios, que crecieron a un ritmo del 10,3% en ese mismo período. 

La desaceleración en el incremento del número de personas matriculadas y tituladas en estudios  STEM que se está produciendo en los últimos años contrasta con el alto nivel de inserción laboral de los profesionales de este ámbito. El 83,6% de las personas tituladas en áreas  STEM en Galicia está incorporado al comprado laboral en los dos primeros años tras finalizar sus estudios, mejorando el dato global para el conjunto del sistema universitario de Galicia (79,6%). 

Resulta destacable que la inserción laboral de las mujeres en el comprado laboral  STEM alcanza el 83,9% y supera ligeramente el porcentaje que se registra entre los hombres 83,3%.

Los  egresados/as en  STEM muestran un alto grado de satisfacción con sus estudios universitarios. Ocho de cada diez  egresados/as (80,9%)  STEM volverían a cursar la misma titulación, porcentaje que asciende por encima del 90% en el caso de los grados tecnológicos (Ingenierías Informáticas, Telecomunicaciones e Industriales) y alcanza su valor más alto entre los Matemáticos/as (96,4%).

Trayectoria profesional de los  egresados/as gallegos/as en  STEM
Tras analizar la formación académica y la inserción laboral del personal titulado en carreras  STEM en el Sistema Universitario de Galicia, este estudio aborda su trayectoria profesional y caracteriza su empleo.

Actualmente, se constata la convivencia de perfiles tradicionales con la incipiente presencia de otros nuevos roles o profesiones en el campo de las tecnologías disruptivas. Así los perfiles  STEM comienzan a desarrollar funciones en el campo de la Industria 4.0 y la Automatización, las Tecnologías verdes, la  Ciberseguridad, las Tecnologías  Cloud y como científicos de datos (Big Data y  Bussiness  Ingelligence)

La incorporación de perfiles  STEM en todos los sectores productivos genera un efecto tractor de la digitalización en el conjunto del tejido empresarial. Se trata de un empleo de calidad y transversal a la mayoría de las áreas de la economía. Con todo, el sector TIC sigue siendo la principal fuente de empleo para las personas tituladas  STEM (29,8%) seguido por las Actividades científicas y técnicas (22,3%) y la Industria y construcción (20,3%). En cuarto lugar, la Administración da empleo al 14,9% de los egresados/las en  STEM.

La Estrategia Digital de Galicia 2030 señala que es necesario asegurar la retención y atracción de especialistas para responder a las necesidades de transformación digital actuales y futuras. El 74,8% de las personas  egresadas en  STEM desarrollan su trayectoria profesional en Galicia. Este porcentaje se eleva al 81% en el caso de las personas  egresadas en Matemáticas. 

El 20,9% de los perfiles  STEM trabaja actualmente en el resto del territorio español mientras que los que optan por desarrollar una carrera profesional en otro país europeo son minoritarios, con porcentajes que se sitúan por debajo del 5% en todas las titulaciones  STEM.

La digitalización de la economía está creando nuevas profesiones y nuevas oportunidades laborales pero también implica que los profesionales tendrán que actualizarse a lo largo de su trayectoria profesional. Los resultados de este estudio constatan que los profesionales  STEM adquirieron nuevas habilidades y competencias digitales a lo largo de su trayectoria profesional. El 68,1% de los perfiles  STEM amplía sus capacidades digitales a través de un máster o de un doctorado. En segundo lugar, casi un 25% opta por formación no reglada proporcionada por un centro privado y un 21,3% amplía sus estudios con un segundo título universitario, contando así con doble titulación. 

Un amplio 84% de estos profesionales STEM decide formarse en áreas y temáticas vinculadas a su grado universitario y un 11,1% opta por especializaciones en otras áreas distintas y no relacionadas con las  STEM.

Demanda de perfiles digitales en el sector TIC de Galicia
El sector TIC empleaba a 19.343 personas en Galicia en 2020, con un crecimiento del 1,9% en el ultimo año. Es uno de los sectores económicos más  resilientes en la actual coyuntura provocada por la COVID-19, y lejos de contraerse, mantiene su capacidad para generar empleo. 

Cabe destacar que en el período 2015-2020, el aumento del empleo del sector TIC de Galicia fue del 23,3%. De seguir la evolución actual, el sector TIC de Galicia crearía más de 4.500 nuevos de trabajo nos próximos 5 años.

Desde una perspectiva de género, el sector TIC contrata más hombres que mujeres en todos los niveles educativos. La brecha es mayor (más del doble de hombres) cuando se trata de personal con formación en especialidades  STEM. Así, un 27,1% del personal con titulación universitaria en  STEM de las empresas del sector TIC son hombres frente al 11,9% de mujeres. 

Se constata la dificultad existente en el sector TIC de Galicia para contratar personal titulado en carreras  STEM. Casi tres de cada cuatro empresas TIC gallegas (73,4%) indican que es difícil o muy difícil cubrir los puestos que requieren titulación  STEM, lo que nos muestra que la demanda de personal y expectativa de crecimiento del empleo de perfil  STEM en la empresa TIC gallega es fuerte.

En relación a la demanda específica de determinados perfiles profesionales, conviene resaltar las nuevas necesidades de contratación que están surgiendo en el sector al amparo de las tecnologías disruptivas:

Los datos son la nueva materia prima y requieren talento digital que gestione la información y genere valor añadido a partir del análisis de los datos. Un 47,2% de las empresas TIC de Galicia que desarrolla funciones en el ámbito de la Gestión de los datos demanda perfiles relacionados con Big Data. 

El incremento de amenazas a la seguridad en Internet requiere perfiles capacitados para desarrollar soluciones e implementar medidas de seguridad que frenen las amenazas  cibernéticas. Así, un 42,5% las empresas TIC de Galicia con líneas de negocio en el ámbito de la  Ciberseguridade demanda perfiles digitales especializados en esta materia.

Además, un 41% de las empresas TIC de Galicia que desarrolla funciones en el ámbito de las tecnologías verdes requiere profesionales  STEM en el ámbito de la economía verde y circular que permita la transición a fuentes de energías renovables, limpias, seguras y eficientes.

Con respeto a las  soft  skills, la capacidad para el aprendizaje es la cualidad más valorada por las empresas TIC de Galicia (90,6%) en las personas tituladas  STEM que contratan. Con porcentajes que oscilan entre lo 85 y el 90%, el sector TIC de Galicia también demanda cualidades relacionadas con la motivación, la capacidad para resolver problemas, conocimientos prácticos y adaptabilidad.

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Se puede consultar el informe completo aquí.

Fuente: Amtega