Programa de capacitación en metodologías ágiles para la gestión eficiente del trabajo
Los objetivos de este programa de capacitación de 10 horas son:
- Comprender los principios de la agilidad y su aplicación en distintos contextos de trabajo.
- Conocer y aplicar los marcos de trabajo Scrum, Kanban y Lean para mejorar la gestión y entrega de valor.
- Identificar ineficiencias, bloqueos y oportunidades de mejora en procesos y equipos.
- Incorporar prácticas ágiles que permitan aumentar la productividad, la colaboración y la adaptación al cambio.
Programa:
Martes 5 de mayo | Primera sesión: Agilidad
- Entender que es la agilidad y en que contextos acerca más valor.
- Conocer el Manifiesto Ágil y su impacto en la forma de trabajar.
- Diferenciar entre gestión predictiva y ágil para elegir el enfoque más adecuado según el contexto.
- Comprender la bimodalidad y los riesgos habituales al mezclar marcos de trabajo.
Contenido:
- Agilidad.
- El Manifiesto Ágil.
- Ejercicio: valores y principios del Manifiesto Ágil.
- Diferencias entre gestión predictiva y ágil.
- Bimodalidad.
Miércoles 13 de mayo | Segunda sesión: Scrum
- Entender los fundamentos de Scrum y como aplicarlo desde lo primero día.
- Identificar los roles de Scrum y mejorar la colaboración entre ellos.
- Conocer los artefactos y eventos, y como se conectan para ordenar el trabajo y acelerar la entrega de valor.
- Integrar los valores de Scrum en el día a día.
Contenido:
- Introducción a Scrum.
- Roles de Scrum.
- Ejercicio: las 8 actitudes del Scrum Master.
- Artefactos de Scrum.
- Eventos de Scrum.
- Ejercicio: roles, artefactos y eventos.
- Valores de Scrum.
Miércoles 20 de mayo | Tercera sesión: Kanban
- Entender que es un sistema de flujo y como impacta en la productividad.
- Aplicar la Ley de Little para tomar mejores decisiones de planificación.
- Conocer y poner en práctica Kanban para ordenar el trabajo y reducir bloqueos.
- Alinear roles y forma de trabajar con Kanban, reforzándolo con una simulación práctica para llevar el aprendido al día a día.
Contenido:
- Descripción de los sistemas de flujo.
- La Ley de Little.
- Prácticas de Kanban.
- Roles de Kanban.
- Ejercicio: simulación de Kanban.
Jueves 28 de mayo | Cuarta sesión: Lean
- Entender que es Lean, de donde viene y por que sigue siendo una referencia para mejorar resultados.
- Conectar Lean con otros marcos de trabajo para elegir el enfoque más adecuado.
- Identificar Muda, Mura y Muri en tu día a día y detectar las principales fuentes de desperdicio, variabilidad y sobrecarga.
- Aplicar principios y herramientas Lean para mejorar procesos, reducir fricciones y aumentar el valor entregado de forma continua.
Contenido:
- Que es Lean?
- Orígenes de Lean.
- Relaciones entre marcos de trabajo.
- Principios de Lean.
- Muda, Mura y Muri.
- Ejercicio: identificar los desperdicios (Muda) más habituales.
- Herramientas Lean.
Imparte:
Aitor Castro
Consultor, trainer y coach especializado en gestión ágil, con más de 25 años de experiencia en proyectos, productos y servicios. Acompaña la profesionales y organizaciones en la mejora de su forma de trabajar, ayudándoles a reducir la burocracia, aumentar la eficiencia y centrarse en acercar valor real. Su enfoque es práctico y orientado a resultados, combinando metodologías ágiles, inteligencia artificial y mejores prácticas de gestión para impulsar equipos más productivos, motivados y alineados con sus objetivos
Más Información
- La inscripción al curso es gratuito por orden de inscripción.
- Número de plazas limitadas: 25 plazas
- La capacitación es de un total de 10h, 2,5 horas por cada sesión.
- Para emitir un certificado de participación a la capacitación será obligatorio asistir como mínimo al 75% de las horas totales.
- La asistencia será controlada al inicio y al final de la sesión y se requerirá una participación activa en cada sesión.
¿Cuándo?
05 Mayo 2026¿Dónde?
¿Quién participa?
- Aitor Castro
¿Para quién?
Profesionales, responsables de equipo, perfiles técnicos o equipos en proceso de transformación o mejora continua.