SERESCO SA | Gaiástech

Seresco tiene una amplia experiencia en el desarrollo, mantenimiento y modernización de aplicaciones de software para permitir a las organizaciones afrontar sus desafíos tecnológicos, definiendo, diseñando y construyendo software de calidad a la medida de sus necesidades.

Seresco proporciona una estrategia de aplicaciones global para que las inversiones en software constituyan infraestructuras integradas, flexibles y ágiles que den apoyo a las exigencias de la empresa.

Migración e integración de aplicaciones, estandarización de infraestructuras, reutilización, modernización y optimización de aplicaciones. En definitiva, optimizar el valor añadido de los sistemas actuales para alinear IT con el modelo de negocio e impulsar su ventaja competitiva.

Entendemos por ciberseguridad el conjunto de medidas dirigidas a evaluar, estudiar y gestionar los riesgos del universo digital. Se aplica en ordenadores, móviles, dispositivos periféricos y servidores.

Se refiere tanto a los procedimientos como a las herramientas que se implementan para protegerse frente al robo de información por ataques maliciosos, así como para evitar posibles interrupciones de servicio y asegurar la operativa y continuidad del negocio.

La ciberseguridad es uno de los principales retos de compañías y organizaciones en los nuevos escenarios de la economía digital y constituye una necesidad estratégica para el desarrollo corporativo e industrial.

Hoy en día, el perímetro de red es muy difuso debido a la versatilidad que ofrecen los dispositivos móviles. Por otra parte, los ataques desde el exterior siguen perfeccionándose, ya sea a través de virus, troyanos, malware avanzado o cualquier otro tipo de nuevas amenazas diseñadas para infectar los sistemas de información y realizar numerosas acciones maliciosas.

Por lo tanto, es muy necesario contar con diferentes medidas de seguridad perimetral, especializadas y complementarias, que mantengan a salvo la información de la empresa y la integridad de los datos.

La dirección de RRHH debe preocuparse de desarrollar soluciones de Outsourcing de nóminas que ayuden a convertirse en resultados para la empresa. Es desde este enfoque, cuando podemos plantear la externalización de nóminas y el trabajo administrativo de las mismas, como una alternativa generadora de valor.

¿Es conveniente para mi empresa externalizar la gestión de nóminas?

Es la gran pregunta que todos los departamentos de recursos humanos se hacen cuando comienzan a pensar si un servicio de outsourcing de nóminas puede aportar beneficios a su empresa. Más aún si la empresa esta inmersa en un proceso de transformación digital.

La decisión de externalizar servicios implica ganar eficiencia mediante la reasignación de recursos, aprovechándose de las economías de escala y de la experiencia del outsourcer. Se incrementa la productividad del área de recursos humanos al liberarla de tareas que no aportan valor, dedicándola a la consecución de los objetivos estratégicos.